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면접 3

면접관이 관심이 있어 하는 예상질문

1) 기민한 판단력의 소지자인가? '스포츠를 좋아합니까?' 이런 질문은 그 사람의 의협심, 목적의식의 존재 여부를 판단하기 위한 질문이면서 동시에 스포츠를 한다는 것은 그 사람의 판단력의 기민성, 예기치 못한 상황에서 임기응변 할 수 있는 결단력의 소유자 인가의 여부를 시험하는 질문이기도 하다. [예상 질문] - 우리 회사에 불합격이 된다면 어떻게 하시겠습니까? - 수험생은 우리 회사의 제품이 무엇인지, 공장은 어디에 있는지 아십니까? - 이곳에 혼자 있을 때 도둑이 들어왔다면 어떻게 하시겠습니까? - 선배에게 이유 없이 기합을 받았다면 어떻게 하시겠습니까? 2) 관심은 다양한가? 지원자의 관심이 어느 정도 다양한가를 묻는 최적의 수단은 신문·방송, 특히 신문에 관한 질문이다. 신문은 정치.경제.사회.문..

면접평가표 - 제대로 알자 !

1. 면접평가표의 정의 • 면접평가표는 채용을 결정하기 위해서 평가항목을 만들어 채용여부를 기록하는 표를 말한다. 면접 방식에는 사전에 질문 항목을 정해 두지 않고 상대의 태도나 대답, 상황에 따라서 자유롭게 질문하는 방법이 있다. 그러나 질문을 정해 두지 않으면 상대에 따라서 질문하는 항목이 다를 가능성이 있어 면접의 공평성이 유지되지 않는다. 그리고 면접관이 개인적으로 관심이 있는 것만 물을 수 있다. • 따라서 사전에 적절한 질문 항목과 합리적인 평가 항목을 포함한 면접 평가표를 작성해 두고 그것을 토대로 통일된 방식의 면접을 실시한다. 2. 면접평가 점수표 구 분 등 급 점 수 내 용 우수하다 A 5 채용 보통이다 상 B 4 채용검토 (채용예정인원을 고려하여 순위별 채용) 중 B+ 3 하 B- 2..

자기소개서 작성하기 업종별 62탄 - 영업직/일반영업/신입

1) 성장과정 엄격하시지만 저희 남매의 성장과 발전을 위해서 라면 지원을 아끼지 않으시는 아버지와 자상하시고 항상 저희를 친구처럼 대해주시는 어머니 밑에서 장녀로 태어난 저는 어려서부터 자신의 것만을 고집하기보다는 다른 사람들과 화합하는 방법들을 자연스럽게 터득할 수 있었고 작은 일이라도 솔선 수범하는 자세를 가지게 되었습니다. 사람이 살아가는 데 있어 "성실성"만큼 중요한 것은 없다고 믿고 계시는 아버지께서는 제가 매사에 최선을 다하여 당당하게 자신의 미래를 개척해 나갈 수 있는 사람이 되기를 바라셨습니다. 또한 냉철한 머리와 따뜻한 가슴을 가진 사람이 되라고 가르쳐 주신 어머니께서는 남에게 항상 베풀고 사는 것이 행복한 삶이라며 봉사하는 기쁨을 강조하셨습니다. 그리고 이러한 부모님의 가르침은 훗날 제..

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