올드코난 (Old Conan) 세상사는 이야기

1) 성장배경 세상에서 가장 사랑하는 사람을 물을 때 대부분의 사람들은 '부모님'이라고 대답하지만, 가장 존경하는 인물을 물을 때에도 '부모님'이라고 대답하는 사람은 그리 많지 않습니다. 그런 면에서 저는 행복한 사람이라고 생각합니다. 제가 가장 사랑하고 존경하는 인물은 바로 부모님이시기 때문입니다. 처음에는 택시 운전으로 시작하셨지만 곧 동네 목욕탕에서, 지금은 큰 사우나를 경영하시는 아버지께서는, 삶에 있어 성실한 자세와_ 노력이 얼마나 중요한 것인지를 가르쳐 주셨습니다. 저희들에겐 한없이 따뜻하시며 생활력이 강하신 어머니께서는, 아버지께서 과로로 쓰러지셨을 때 아버지를 대신해 가장의 역할까지 하셨던 강하신 분입니다. 성실과 인내로 평생을 노력하며 사시는 아버지와 과감한 결단력과 철저한 준비성으로 오..

1) 성장과정 및 가족관계 항상 '정직하고 성실한 사람이 되어야 한다'고 강조하시는 부모님께서는, 물질적으로 풍족하지는 않지만 세상 누구보다 큰사랑으로 저희 남매를 감싸 주셨고, 긍정적이고 밝은 태도로 살아갈 수 있는 마음가짐을 키워 주셨습니다. 오랜 시간 부동산 중개업을 하시며 늘 정직하고 성실한 모습으로 고객 만족을 실천해 오신 부모님께서는, 사회생활이나 가정생활 모두 최선을 다하시는 훌륭하신 분들입니다. 5대의 맥을 잇는 장손으로 태어나 집안의 귀여움을 독차지했던 저는, ○살이 되던 해 분가하신 부모님을 따라 많은 이사를 다니며 조금은 힘든 어린 시절을 보내게 되었고, 초·중등학교 때까지만 하더라도 잦은 이사로 많은 친구들을 사귀지 못하기도 했습니다. 고등학교에 진학한 뒤 비로소 절친한 친구들을 사..

1) 지원동기와 희망근무분야 포스코에 지원하게 된 동기는 두 가지 입니다. 첫째는 최고의 위치를 차지하고 있음에도 항상 최선을 모습을 다하며 주위 이웃과 자연환경을 먼저 생각하는 포스코의 이미지 때문입니다. 두 번째는 포스코는 진취적인 기상과 창의성을 가진 인재를 모집하는 오늘보다 내일이 좀더 기대되는 곳이라고 생각됩니다. 따라서 저의 국제적인 경험과 감각, 그리고 외국어 능력과 토론 실력, 무엇보다도 팀으로써 일할 수 있는 태도 등으로 제 모든 조건이 포스코를 위하여 존재해 왔다고 생각됩니다. 이상 두 가지 이유로 한국의 포스코, 포스코의 한국을 위하여 이번에 지원하게 되었습니다. 희망근무분야는 전공지식과 동아리 경험 등을 살려서 인사, 노무에서 능력을 발휘하고 싶습니다. 또한 기회가 주어진다면 국제적..

자기소개서 작성하기 기업별 13탄 - 에스오일(홍보 경력) 1) 성장과정 및 가족관계 어려서부터 늘 골목대장을 했습니다. 저는 엉뚱한 짓을 잘 저질러서 혼도 많이 났습니다. 중학교 시절 유도부에 들면서 제 인생의 커다란 획을 긋게 되는 계기가 마련되었습니다. 대학 진학을 선택하게 될 줄은 부모님 역시 몰랐던 것입니다. 저 역시 사랑하는 가족들에게 자랑스러운 사회인이 되기 위해 하루하루 최선을 다해 살아가고 있습니다 2) 성격 및 생활신조 한 번 마음을 먹은 일은 꼭 해내고 맙니다. 사소한 것들은 대부분 양보하는 편이지만 제가 한 번 승부를 건 일에 대해서는 절대 양보하지 않습니다. 어떤 일든지 일을 진행 할 때에는 신중하게 생각하고 행동합니다. 성격은 비교적 쾌활하면서도 사교적이고 인물형은 주위의 사람들..

■ RFID 란? ㆍRadio Frequency Identification의 약자로서, 무선주파수 를 이용해 상품과 사람등을 식별하는 기술임 - 무선전파를 사용하므로 Tag와 Reader를 접촉하지 않고 도 자동으로 사물을 식별할 수 있음 - 70년대 탄도 미사일 추적을 위한 군사 목적으로 미국에 서 최초로 개발되었음 ■ RFID 시스템의 기본 구성요소는 ㆍTag + 안테나 + Reader機 + Host컴퓨터 등이다 - Tag는 상품 및 개체에 부착되며, Data가 입력되는 IC 칩과 안테나로 이루어진다 - Reader機는 주파수 발신을 제어하고 Tag로부터 수신된 Data 를 해독한다 - Host 컴퓨터는 다수의 Tag로부터 읽어들인 Data를 처리하며 분산되어 있는 다수의 Reader System을 ..

무선랜 보안기술이 과거보다 나아지고 있지만, 이를 이용한 해킹기술 역시 날로 발전하고 있다. 창과 방패의 싸움인 것이다. 그러나 다양한 취약점에 노출될 수 밖에 없는 무선랜의 구조상 언제나 유선에 비해 공격기술이 앞설 수 밖에 없다는 게 보안 전문가들의 설명이다. ◆무선 스니핑(Air Signal Sniffing)= 공중에 떠돌아다니는 무선랜 신호를 잡아내 데이터를 분석, 주요 정보를 빼내는 해킹기법이다. 현재 대부분의 무선서비스가 특별한 암호화 통신을 사용하지 않아 이 해킹기법에 취약한 것으로 알려졌다. ◆가짜 AP(Fake Access Point)= 일반적으로 무선랜 카드는 출력신호가 가장 강한 AP단말기에 접속하는 경향이 있다. 가짜 AP들을 타깃 사용자 PC에 여러 대 설치해 진짜 AP 대신 가짜..

XML에서의 10가지 XML, XLink, Namespace, DTD, Schema, CSS, XHTML 등 ... 만약 XML을 새로이 접하게 된다면, 이와같은 용어는 매우 어렵게 느껴질것이다. 이 요약은 XML의 초보자들에게 기본적인 개념에 대하여 10 가지를 제공 함으로써 나무를 통하여 숲을 볼 수 있도록 하기 위한것이다. 그리고 만약에 XML에 대하여 발표를 하게 된다면, 이 10 가지에 대하여 시작해보지 않으시겠습니까? 1. XML은 구조적인 데이타를 위한것이다 스프레드 시트, 주소록, 형상 파라미터, 비지니스 트랜잭션, 그리고 기술 도면 등 구조를 가지는 데이타는 사물을 포함한다. XML은 텍스트 포맷을 설계하기 위한 규칙(가이드 라인이나 관례라고 생각할 수 있다)들의 집합이며, 이러한 규칙을..

웹 중심의 차세대 IT 전략 l 웹기반의 이비즈니스 구현에 있어서의 시행착오 n 웹을 이용하여 달성하고자 하는 목적이 무엇인지에 대한 분석과 조사 선행 필요 n 이비즈니스를 효과적으로 추진하기 위해서는 잘 갖추어진 웹 기반의 정보 인프라가 선결과제이며 이를 위해 정보 인프라에 대한 전반적인 평가 작업과 투자가 필요 n 웹의 확산으로 IT 운영관리 체계가 바뀌었으며, 스스로 모든 것을 만들어서 사용하는 것이 아니라 온라인 형태의 서비스로 IT 개념 전환 l 웹 서비스 아키텍쳐는 폐쇄적인 사실 아키텍쳐가 아니라 개방형 아키텍쳐이다. 기업은 해당 기업 고유의 내부적인 시스템을 구축하고 유지, 보수하는 대신 외부의 서비스 제공업체로부터 자신들이 필요로 하는 기능(데이터 저장, 데이터 처리, 또는 특정 응용 등)..

1. 인사환경의 패러다임 변화 올해들어 큰 변화로 감지되는 것 중의 하나는 '인사의 틀' 을 총체적으로 혁신하자는 움직임이다. 디지털시대의 단절적 경영환경 변화는 기존 인사의 틀을 그대로 두는 것을 용인하지 않고 있다. IMF이전의 안정적 경영환경 하에서는 기존 인사의 틀을 조금씩 수선해오던 과정이었다. 이때는 인사전략이나 핵심인재라는 단어가 불필요할 정도였고 더욱 심하게 얘기하면 실적이 좋았던 것은 인사의 전략이 아니라 영업이나 기술개발의 덕으로 치부될 수 있는 환경이었다. 그러다가 IMF사태를 맞게되어 IMF사태에 대응하기 위한 수동형(Reactive) 인사전략이 나왔고 이로 말미암아 '과도기적 인사제도' 가 주류를 이루었다. 이때는 경쟁력이라는 먼 목표를 염두에 두었다기 보다 우선 살아남고 보자는 ..

1.공기업의 인사관리에 관한 고찰 ⑴ 각국의 선임방법 일반적으로 공기업의 임원은 최종적인 지배자인 의회에 대한 책임을 분명히 하기 위해 행정부 수반인 대통령이나 수상 혹은 주무장관에 의해 임명되는 것이 상례이다. 영국의 경우 공기업의 임원은 주무장관이 임명하는데, 영국의 각종 국유화법은 임원의 임기나 근무조건에 관한 언급이 없으므로 주무장관이 그들의 임기와 보수 등을 정하게 되어 있다. 미국의 TVA의 경우는 대통령에 의해 임명되지만 완전한 삼권분립제가 취해지고 있으므로 상원의 권고와 동의를 필요로 하며, 또한 상하양원의 결의에 따라 임원을 파면할 수 있도록 되어 있다. 한편 태국의 공기업과 일본의 공기업의 일부 임원은 내각에 의해 임명되는 경우도 상당히 있다. 태국은 국유철도법과 전화공사법에서와 같이 ..